Desconectados. Cuánto conocen las pymes a los talentos. Cuánto saben los talentos sobre las pymes. Cómo desarrollar una marca empleadora

¿Alguna vez consideraste competir por el talento?, ¿por qué te interesaría hacerlo?, ¿qué contexto podrías ofrecerle para que despliegue todo su potencial?, ¿por qué alguien elegiría trabajar y desarrollarse en tu organización?, ¿cómo volverse relevantes para el talento?
“Desconectados. Cuánto conocen las pymes a los talentos. Cuánto saben los talentos sobre las pymes”, es un ensayo preliminar que se propone reflexionar y abrir el debate sobre un asunto que, en general, no está en la agenda de las pymes, pero que es relevante para su sostenibilidad y competitividad y, como consecuencia de ello, para el desarrollo del país. 
Con un lenguaje sencillo, libre de tecnicismos, contiene análisis, datos y mucha interpretación de ambos mundos, el de las pymes y el de los talentos, que se conocen poco, pero se necesitan. Explora, a su vez, dónde están los puntos de encuentro o match en vistas de diseñar narrativas seductoras y marcas empleadoras para favorecer el posicionamiento de las pymes como lugares elegibles de empleo.